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    综合能源 智慧城市

    公司对经济技术开发区、产业园区内工业企业投资集中供汽项目(垃圾焚烧锅炉、生物质锅炉、生物质汽化炉、热电联产等),以投资、建设到运营维护一体化的项目运作模式,实现对项目全生命周期、全过程的掌控,保障了项目建设资金和后期运营维护。

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    社会招聘

    Social Recruitment

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  • 中锐集团招聘
    我要应聘

      北京中锐环科综合能源发展有限公司是一家专注于利用综合能源,打造零碳城市的智慧型科技企业,公司旗下拥有十余家全资子公司和控股公司,覆盖清洁热力、新能源产品生产制造销售、合同能源管理三大板块。

      根据集团战略部署,各子公司发展需要,现针对以下岗位进行招聘:


    1、总经理(通许公司)

    工作内容:

      1、制定并执行公司各项规章制度的义务;

      2、主持公司生产经营管理工作,公司的生产、安全、收费、运营维护,日常工作等;

      3、召集和主持公司会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划及日常经营工和中的重大事项;

      4、督查、督办、督导各部门的工作,保证正常的运营秩序。

      5、健全公司财务管理制度,严格财经纪律,做好成本核算、增收节支和开源节流、资产管理工作。

      6、协调公司对外关系。

      7、组织制定项目整体规范和施工组织设计、组织实施项目计划、技术、工期、安全、环境、降低成本等项目管理措施,并合理调度各生产要素,保证项目实现质量、安全、环境、工期、文明施工和效益要求。

      工作地点:

      开封市通许县经济技术开发区

      岗位要求:

      生物质锅炉行业优先


    2、财务经理(济源公司)

      工作内容:

      1、 日常财务会计工作。

      2、 合同及收付款审核,监督成本、费用支出。

      3、 编制实施公司预决算、财务收支,负责成本核算和控制。

      4、 定期组织资产清查盘点,保证财产平安。

      5、 完成各项财务结算、会计核算,上报财务执行状况,为管理层提供分析数据。

      6、 定期清理往来帐户,准时催收和清偿款项,做好帐务核对,组织审计工作。

      7、 审核和编制各类记账凭证,帐务处理,准时精确地记录公司业务内容。

      8、 负责帐务处理,对接银行及税局。

      工作地点:

      济源市经济技术开发区


    3、财务经理(平顶山公司)

      工作内容:

      1、 日常财务会计工作。

      2、 合同及收付款审核,监督成本、费用支出。

      3、 编制实施公司预决算、财务收支,负责成本核算和控制。

      4、 定期组织资产清查盘点,保证财产安全。

      5、 完成各项财务结算、会计核算,上报财务执行状况,为管理层提供分析数据。

      6、 定期清理往来帐户,准时催收和清偿款项,做好帐务核对,组织审计工作。

      7、 审核和编制各类记账凭证,帐务处理,准时精确地记录公司业务内容。

      8、 全方面负责帐务处理,对接银行及税局。

      工作地点:

      平顶山石龙区


  • 中锐环科通许公司社招
    我要应聘

      为促进公司快速健康发展,鼓励公司内部人才的合理流动和有效配置,建立人才平等竞争、激活员工竞争意识和进取精神,让员工更好的施展才能、服务公司。本着“公平、公正、公开”的原则,现拟向集团及各子公司内部开展中锐环科(通许县)清洁能源有限公司(以下简称中锐环科通许公司)管理层竞聘工作。


    公司介绍

      中锐环科(通许县)清洁能源有限公司是一家专注于热力项目投建营一体化清洁能源公司,由北京中锐环科综合能源发展有限公司全资控股,公司主营业务有供热项目投资,余热余气回收利用,生物质能技术研发与服务等。 公司在国家“双碳”大目标的指引下,积极开展综合能源项目,以人工智能技术为支撑,加大集中与分布式供热、供冷及工业园区企业用汽的投资力度,加快数字技术优化升级,逐步打造智慧零碳城市及智慧零碳园区,提升居民生活幸福感,为政府招商引资助力。


    竞聘岗位

      中锐环科通许公司总经理 1人

      中锐环科通许公司综合办公室主任 1人


    任职条件

      1、具有较强的事业心和责任感,具备岗位职责要求的组织管理能力、文化水平和知识;

      2、工作业绩突出,认真履行岗位职责,真抓实干,敢于担当,攻坚克难;

      3、具有良好的职业道德,遵纪守法,团结合作,廉洁自律;4、须为中锐环科集团子公司的正式员工;


    竞聘流程

      1、报名:采用填写《个人简历表》和《竞聘自述报告》(包括个人基本情况、业务技能、竞争优势,对竞聘岗位认识和工作设想思路、具体目标与落实措施等)的形式,交至各公司综合办公室,由各子公司办公室统一上报至集团综合办公室。报名时间:2023年10月 18日- 10 月 25日。2、审核:集团办公室对参加竞聘的人员进行任职资格条件审核,并报集团领导。3、评测:由集团领导进行面试,并出具综合评价结果。4、公示:根据综合评价结果,经集团总部领导批准,发布任命通知。


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